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Titel
Text copied to clipboard!Apothekerleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Apothekenleiter, der die Verantwortung für die Leitung und Organisation einer Apotheke übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs, die Führung des Apothekenteams sowie die Einhaltung aller gesetzlichen und pharmazeutischen Vorschriften verantwortlich. Sie beraten Kunden kompetent zu Arzneimitteln, Gesundheitsprodukten und Präventionsmaßnahmen und sorgen für eine hohe Servicequalität. Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung des Warenbestands, die Bestellung von Medikamenten und die Kontrolle der Lagerhaltung. Sie sind Ansprechpartner für Ärzte, Pflegepersonal und andere Gesundheitseinrichtungen und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit diesen. Darüber hinaus sind Sie für die betriebswirtschaftliche Steuerung der Apotheke zuständig, analysieren Kennzahlen und entwickeln Strategien zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung. Die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sowie die kontinuierliche Weiterbildung des Teams liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie fördern ein positives Arbeitsklima, motivieren Ihre Mitarbeiter und sorgen für eine effiziente Personaleinsatzplanung. Als Apothekenleiter sind Sie auch für die Umsetzung von Marketingmaßnahmen und die Präsentation des Sortiments verantwortlich. Sie nehmen regelmäßig an Fortbildungen teil, um stets auf dem neuesten Stand der pharmazeutischen Entwicklungen zu bleiben. Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Organisationstalent und Ihre ausgeprägte Kundenorientierung machen Sie zu einer zentralen Führungskraft in der Apotheke. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben, verantwortungsbewusst handeln und ein hohes Maß an Fachkompetenz mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Apothekenleiter.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation des Apothekenbetriebs
- Führung und Motivation des Apothekenteams
- Beratung von Kunden zu Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten
- Überwachung des Warenbestands und Bestellung von Medikamenten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Zusammenarbeit mit Ärzten und Gesundheitseinrichtungen
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung
- Umsetzung von Marketingmaßnahmen
- Förderung der kontinuierlichen Weiterbildung des Teams
- Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Pharmazie
- Approbation als Apotheker/in
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Apotheke
- Führungserfahrung von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse im Apothekenmanagement
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung einer Apotheke?
- Wie motivieren Sie Ihr Team im Arbeitsalltag?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kundensituationen um?
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften?
- Wie stellen Sie die kontinuierliche Weiterbildung Ihres Teams sicher?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Umsatzsteigerung?
- Wie organisieren Sie die Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Partnern?
- Welche Rolle spielt für Sie Kundenorientierung?
- Wie gehen Sie mit Engpässen im Warenbestand um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Apotheken-EDV-Systemen?